IPI ให้ผลดีในกรณีที่ต้องจ่ายคืนผลประโยชน์ให้กับพนักงาน แต่ยังคงต้องจ่ายเพิ่ม
เครือจักรภพแห่งหมู่เกาะนอร์เทิร์นมาเรียนา (CNMI) ได้กำหนดให้ Imperial Pacific International (IPI) ต้องหยุดพักที่ Imperial Palace Casino ในไซปันโดยไม่ได้กำหนดเวลาเนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติตามพันธกรณีได้ การค้นพบว่ายังคงหลบเลี่ยงพนักงานเป็นเวลาหลายเดือนไม่เหมาะกับหน่วยงานกำกับดูแลหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐและ IPI ได้รับคำสั่งให้พัฒนาการค้างชำระเงินทั้งหมดให้กับพนักงานหรือเผชิญกับปัญหาที่ร้ายแรงกว่า ผู้ประกอบการคาสิโนสามารถหาเงินได้ แต่อาจไม่เพียงพอที่จะหลีกเลี่ยงปัญหา IPI ต้องเผชิญกับข้อกล่าวหามากมายในหัวข้อต่างๆรวมถึงพฤติกรรมการก่อสร้างที่น่าสงสัยไม่สามารถจ่ายค่าธรรมเนียมของรัฐและความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงที่ต้องจ่ายเงินให้คนงานบังคับให้พวกเขาต้องอยู่ในสภาพที่ย่ำแย่ ประเด็นล่าสุดนี้ได้รับความสนใจจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ (DOL) ซึ่งได้ยื่นคำร้องต่อศาล CNMI เพื่อให้ IPI รับผิดชอบต่อวิกฤตด้านมนุษยธรรม ศาลเห็นด้วย แต่ IPI สามารถดึงเงินออกมาจ่ายให้พนักงานได้ในทันใด Guam Daily Post รายงานว่าคนงานได้รับค่าจ้าง "ช่วงเวลา 21 ถึง 26" ตามที่ Michael Dotts ทนายความของ IPI สิ่งนี้ครอบคลุมถึงส่วนหนึ่งของหนี้สินที่ค้างชำระ แต่มีรายงานว่ามีให้มากกว่านี้เนื่องจาก IPI ต้องเสนอเงินเดือนรวมมากกว่า $ 3.36 ล้าน ยังไม่ชัดเจนว่า IPI พบเงินที่ใดหรือเพราะเหตุใดหากสามารถรับเงินสดได้เร็วขนาดนี้ก็ไม่สามารถปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของพนักงานมาก่อน ยังไม่มีความชัดเจนว่าเหตุใด บริษัท […]

เครือจักรภพแห่งหมู่เกาะนอร์เทิร์นมาเรียนา (CNMI) ได้กำหนดให้ Imperial Pacific International (IPI) ต้องหยุดพักที่ Imperial Palace Casino ในไซปันโดยไม่ได้กำหนดเวลาเนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติตามพันธกรณีได้ การค้นพบว่ายังคงหลบเลี่ยงพนักงานเป็นเวลาหลายเดือนไม่เหมาะกับหน่วยงานกำกับดูแลหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐและ IPI ได้รับคำสั่งให้พัฒนาการค้างชำระเงินทั้งหมดให้กับพนักงานหรือเผชิญกับปัญหาที่ร้ายแรงกว่า ผู้ประกอบการคาสิโนสามารถหาเงินได้ แต่อาจไม่เพียงพอที่จะหลีกเลี่ยงปัญหา IPI ต้องเผชิญกับข้อกล่าวหามากมายในหัวข้อต่างๆรวมถึงพฤติกรรมการก่อสร้างที่น่าสงสัยไม่สามารถจ่ายค่าธรรมเนียมของรัฐและความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงที่ต้องจ่ายเงินให้คนงานบังคับให้พวกเขาต้องอยู่ในสภาพที่ย่ำแย่ ประเด็นล่าสุดนี้ได้รับความสนใจจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ (DOL) ซึ่งได้ยื่นคำร้องต่อศาล CNMI เพื่อให้ IPI รับผิดชอบต่อวิกฤตด้านมนุษยธรรม ศาลเห็นด้วย แต่ IPI สามารถดึงเงินออกมาจ่ายให้พนักงานได้ในทันใด Guam Daily Post รายงานว่าคนงานได้รับค่าจ้าง "ช่วงเวลา 21 ถึง 26" ตามที่ Michael Dotts ทนายความของ IPI สิ่งนี้ครอบคลุมถึงส่วนหนึ่งของหนี้สินที่ค้างชำระ แต่มีรายงานว่ามีให้มากกว่านี้เนื่องจาก IPI ต้องเสนอเงินเดือนรวมมากกว่า $ 3.36 ล้าน ยังไม่ชัดเจนว่า IPI พบเงินที่ใดหรือเพราะเหตุใดหากสามารถรับเงินสดได้เร็วขนาดนี้ก็ไม่สามารถปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของพนักงานมาก่อน ยังไม่มีความชัดเจนว่าเหตุใด บริษัท จึงพิจารณาว่าจำเป็นต้องกีดกันพนักงานจากความต้องการขั้นพื้นฐานบางประการเช่นไฟฟ้าและน้ำ Ramon W. Manglon หัวหน้าผู้พิพากษา CNMI สั่งให้ IPI ยุติการดำเนินการเนื่องจากปัญหาการจัดหาพนักงานที่ยังดำเนินอยู่และคำขอ DOL เธอกล่าวว่า บริษัท และประธาน Cui Li Jie ได้ดูหมิ่นการพิจารณาคดีและ IPI จะกลับสู่ศาลในปลายสัปดาห์นี้เพื่อแจ้งให้ผู้พิพากษาทราบ ไซปันอิมพีเรียลพาเลซคาสิโนอาจยังคงประสบปัญหาการปิดระบบต่อไปทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวิธีการที่จะดำเนินการต่อไปทำให้ IPI ไม่สามารถดำเนินการก่อสร้างเฟสแรกได้ภายในสิ้นเดือนหน้าตามที่คาดไว้ก่อนหน้านี้ เส้นตายนี้อาจต้องเลื่อนออกไปแม้ว่าผู้พิพากษา Manglon จะตัดสินว่า IPI กำลังทำงานอย่างแข็งขันเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาด เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเธอไม่ใช่คนเดียวที่ออกคำสั่งหยุดงานเนื่องจาก Marianas Variety รายงานว่ากรมโยธาธิการของ CNMI ออกด้วย สิ่งนี้ซึ่งเป็นครั้งที่สามที่ออกโดยแผนกในสี่เดือนกำลังจะเข้ามาเนื่องจากมีรายงานว่า IPI ไม่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดในการดำรงตำแหน่งผู้ตรวจสอบความปลอดภัย เดิมทีพระราชวังอิมพีเรียลคาดว่าจะเสร็จสิ้นการก่อสร้างเฟสแรกในปี 2018 ในปีเดียวกันนั้นเมื่อใกล้ถึงกำหนดเส้นตาย IPI ประกาศว่าต้องใช้เวลามากขึ้น แม้ว่าความล่าช้าในโครงการก่อสร้างจะเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ บริษัท ก็สามารถทำได้ล้าหลังมากจนต้องพักเป็นเวลาสามปีไม่ใช่แค่สองสามเดือนอย่างที่คาดไว้ จากนั้นในปี 2019 เขาตระหนักว่าเขาต้องการเวลามากขึ้นและต้องการการขยายเวลาเพิ่มเติมจนถึงปี 2565 อย่างไรก็ตามไม่มีการพูดสักคำว่ามีการอนุญาตอย่างเป็นทางการ 777ww คาสิโน wm คาสิโน คาสิโน ปอยเปต คาสิโน ออนไลน์ ได้เงินจริง สมัคร คาสิโน

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *